4月10日下午，安康市政府副市长、恒口示范区（试验区）党工委书记何邦军带领市直有关部门和汉滨区委、区政府分管脱贫攻坚领导、汉滨区有关部门在恒口示范区（试验区）召开恒口示范区（试验区）脱贫攻坚工作推进会议。会议客观公正的指出了恒口示范区（试验区）在当前脱贫攻坚工作中存在的短板和问题，为下一步工作指明了方向，严明了纪律要求。特别是副市长何邦军在会议上的讲话引发了恒口示范区（试验区）广大干部热议。

如何迅速扭转被动落后的工作局面？如何迅速形成尽锐出战的工作氛围？如何补齐脱贫攻坚工作中的短板？如何确保2019年顺利实现整区脱贫摘帽？一道道严肃的考题，拷问着每一名恒口干部的心灵，也拷问着恒口示范区（试验区）决战决胜贫困的信心和决心。为认真贯彻落实4月10日恒口示范区（试验区）脱贫攻坚推进会议精神，示范区（试验区）党工委、管委会展开了密集研究和大讨论。

4月10日会后，管委会主任刘全生第一时间召集相关负责同志研究会议精神贯彻落实工作；4月11日，党工委委员、镇长张祖武与管委会副主任潘仁良联合主持召开会议，围绕“进一步落实任务责任、严肃工作纪律、实行重奖严惩”三个方面展开大讨论，研究制定落实方案和实施细则；4月12日，刘全生同志主持召开党工委会议，专题研究脱贫攻坚推进工作，并对相关方案、实施细则、办法初稿进行了审议。

痛定思痛，知耻而后勇。在严峻的工作形势面前，在决战决胜脱贫攻坚战的关键时刻，恒口示范区（试验区）党工委、管委会以干促改补短板、尽锐出战战贫困，打出了一套决战决胜脱贫攻坚的组合拳。

一是围绕进一步落实责任，调整完善了包联村分工。示范区（试验区）县级领导以上率下，按照村（社区）的贫困程度，主动“扛硬肩、挑重担”，人手包抓一个当年拟脱贫村，科级以上领导不等不靠，纷纷认领包村任务，进一步夯实了工作任务和责任，形成了尽锐出战的工作氛围。

二是围绕进一步夯实任务，对标脱贫退出“577”标准、中央巡视反馈问题、市督查暗访反馈问题和扶贫领域风险防范工作，理出了“四张清单”，将工作任务分解落实到每一名领导、每一个部门、每一名干部、每一个村组。

三是围绕严肃工作纪律，进一步完善了脱贫攻坚联合督查机制和“日报告”制度，严明了脱贫攻坚工作纪律，明确脱贫攻坚任务未完成、干部不得休假，集中力量推进脱贫攻坚。

四是围绕奖优罚劣，进一步完善了脱贫攻坚考核及奖励激励办法，干部绩效工资的80%纳入脱贫攻坚考核，将脱贫攻坚考核结果与干部的提拔任用、评优评先、绩效工资相挂钩，赏罚分明、严罚重奖，激发了广大干部决战决胜脱贫攻坚的斗志。

时不我待，只争朝夕。在脱贫攻坚这场只有进、没有退，只能胜、不能败的大决战面前，恒口示范区（试验区）的广大干部群众以4月10脱贫攻坚推进会议为契机，正风肃纪再出发，分秒必夺抓落实。我们坚信，只要22.6万恒口人民团结一心，只要示范区（试验区）上下以抓铁留痕的作风苦干实干，恒口示范区（试验区）一定能够迎头赶上，一定能够打赢脱贫攻坚这场大仗硬仗。