为加快创建“无欠薪市”建设步伐，努力营造我区和谐劳动关系，7月20日上午，恒口示范区召开夏季根治欠薪工作推进会，党工委副书记张修才出席并讲话，示范区根治欠薪领导小组成员单位及部分村（社区）主要负责同志参加会议。

会上，党群局对2022年上半年根治欠薪工作开展情况进行了专题汇报。会议指出，根治欠薪工作是践行“以人民为中心”的具体实践，切实做好保障农民工工资支付工作，是落实基层政府“三保“任务的体现，各成员单位及村（社区）要不断增强工作责任感和紧迫感，满怀热情、不折不扣的地抓好工作落实，以优异成绩向党的二十大献礼。

张修才对全区上半年根治欠薪工作所取得成效予以充分肯定，并对下一步工作提出了具体要求。一是摸清底子，建立台账。对辖区内用工人数在5人以上的单位建立台账，严格落实“双包联”责任制，并进行企业信用“A、B、C”评级授信等级划分；二是紧盯问题，强力整改。对标2021年市考反馈问题，落实整改清零。对重点案件，特别是上级交办案件，要全面分析研判，制定化解方案，确保按时清零；三是组建专班，集中清欠。组建成立夏季根治欠薪攻坚督查组，实行一个欠薪案件、一套人马挂牌督办，做到“欠薪不清零、人员不解散”。加大重大案件领导包案责任制，扎实开展根治欠薪专项行动，全面完成目标任务；四是联合惩戒、依法打击。各行业监管部门要扛起监管责任，主动出击化解欠薪问题。特别是住建局、城投公司、巩固衔接办、社管局、飞地办等部门要对所监管的在建项目、竣工项目、停工项目欠薪隐患再排查、建台账，主动与劳动保障监察大队对接，研究化解方案；劳动保障监察大队要加大对恶意欠薪案件查处力度，并按程序移送司法机关予以惩治。五是提升服务，保护权益。全面实行劳动仲裁、劳动监察一厅式受理，一体式办公，提高工作效率，保护好劳动者权益，以实际行动维护农民工合法权益，实现人社快办服务职能。

据悉，2022年以来，恒口示范区聚焦强打击、优措施、重时效的目标，截至目前，累计受理各类欠薪案件373起，已结案368起，追回拖欠工资2310.52余万元，结案率98.7%；受理劳动仲裁案件8起，结案8起，涉案金额145万元，结案率100%；以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案查处1起，移送法院申请强制执行2起，全省范围内公布重大劳动保障违法行为1起。总体呈现出执法力度加强，打击效果突出，威慑作用明显等特点。