党务群团工作局主动对标先进，以“创优精神”提振精气神，坚持做到部门领先、干部争先、成绩优先，推动各项工作高质量发展，取得了阶段性成效。

一是以强基固本为目标，基层党组织战斗堡垒不断夯实。积极推行了村党组织书记和村委会主任缺职补选的“一肩挑”工作。目前已有6个村党支部书记通过法定程序补选为村委会主任，全区“一肩挑”的比例提高到9.9％。扎实开展软弱涣散村级党组织整顿工作，把同新等12个村党支部列为软弱涣散村级党组织进行整顿，制定了整顿工作方案，成立了整顿工作领导小组和整顿工作队，截至现在已有9个村完成了村两委成员的缺职补选。严格落实党建工作主体责任，加强阵地建设，按照“七个标准化建设”要求，夯实基层阵地建设，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》学习和“三会一课”、主题党日等基本制度。远教“八个一百”扶贫工作和重点课件任务基本完成，已落实扶贫示范站点5个，扶贫学用示范基地1个，扶贫示范电商1个 ，扶贫学用典型2个，远程教育课件制作正在筹备中。

二是以中央督导为契机，扫黑除恶专项斗争向纵深推进。对中央扫黑除恶专项斗争督导组反馈涉黑涉恶线索成立了工作专班，形成联动机制，提高协同效率，开展线索核查集中攻坚战，坚决做到线索查清、案件查透。对示范区村“两委”班子成员和监委会班子成员1089人开展了“回头看”、“大起底”排查工作，清理劝退村党支部书记3人，村委会主任5人，村委会委员1人，监委会主任2人，现已完成村委会主任补配6个。村委会委员补配1人。多形式、多渠道全面加强扫黑除恶专项斗争宣传工作,在集镇、社区、单位人员密集场所制作户外宣传牌15个，张贴扫黑除恶专项斗争《通告》和宣传海报5000多份，派发宣传小册7000余本，悬挂主题横幅1200多幅，展出宣传展板90余幅，制作专题宣传片2部，开展现场咨询、专题讲座、主题展览、巡回广播、文艺演出等专题活动200余场次。印发致恒口人民和广大师生家长的一封信15万份，下发扫黑除恶情况汇编600本。充分发挥LED电子屏的宣传作用，辖区内所有LED电子屏滚动播放扫黑除恶宣传内容占90%以上，为全区扫黑除恶专项斗争营造强大声势和浓厚氛围。

三是以督查整改为抓手,脱贫攻坚任务成果得到巩固。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视和成效考核反馈抓党建促脱贫攻坚问题整改。根据反馈问题，党群局牵头认真制定了整改方案，进一步规范了驻村干部管理，落实了第一书记和驻村工作队员月考勤结合镇村书记“双签字”制度。制定了恒口示范区（试验区）党工委脱贫攻坚巡视整改和专题民主生活会实施方案，精心组织了学习和研讨、广泛开展了谈话谈心活动。实行对标销号，对排查出的具体问题，尤其是中、省、市、区反馈问题整改情况落实“回头看”，确保整改工作焦点不散、靶心不变、力度不减。着力打造抓党建促脱贫攻坚的战斗堡垒，聚力脱贫攻坚，坚持把“四支队伍”建设作为抓党建促脱贫的重中之重，尽锐出战，把优秀党员干部到脱贫攻坚一线火线锤炼，对全区25个贫困村和6个重点村进行重新调整，有31名党性强，熟悉农村工作的优秀党员干部担任第一书记，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障和人力支撑。

四是以新民风建设为导向，社会风气显著提升。建立新民风建设“三年成新风”评价体系，印发《新民风建设“三年成新风实施方案》，印制发放新民风挂画1万余套，发放《我们的新民风》图本4万余本。进一步强化政务诚信建设，深入开展机关、村（社区）“道德讲堂”、“道德评议”等道德实践活动，加大评优树模力度，培育和塑造文明群体，上半年共向市文明委考察推荐10名市级道德模范候选人和3名美德少年候选人。开展道德评议和新民风宣讲，不断激发贫困群众的内生动力树立自强自立意识。以“干部大讲堂”为载体，邀请上级领导、理论专家、业务权威或行业主管部门的领导和业务干部来示范区面对面的现场授训，切实提高各级各类干部的知识和业务能力。

五是以就业创业为重点，助力脱贫攻坚成效突出。举办了6次就业扶贫“春风行动”招聘会，发放春风卡、就业扶贫手册、就业创业政策等宣传资料4000多份，提供就业创业服务3000余人次。开发城镇社区公益性岗位70个，已拨付社区公益性补贴84万元。积极落实行业扶贫政策，助力全区脱贫攻坚。自4月份以来，共组织12期就业技能培训，累计培训913人，颁发结业培训证书913人。帮扶自主创业50人，贫困劳动力转移就业1569人，新审批农村（社区）公益性岗位113个，政策资金兑现全部到位。发放一次性就业补贴、交通补贴、灵活就业补贴544人27.2万元。“就业一人、脱贫一家”的创业就业脱贫模式成效显著。

六是以制度改革为焦点，人事人才工作统筹推进。以吸引集聚高层次、实用性人才为着力点，打通人才成长通道和引进通道。在全市范围内公开招聘工作人员，已有41人经过层层选拔，签订了聘用合同，进入了工作岗位，干部队伍得到有效充实。协助并指导教育体育局开展公开选聘教师工作，引进具有丰富教学经验教师38名。积极与市编委办、市人社局等市直部门以及汉滨区委区政府的汇报对接，部分权责清单权力下放或依法委托批复已经落实。统筹抓好人员调配、编制管理和公务员职务职级套改工作和事业单位岗位设置等工作，牵头完成了教育、卫生系统的事权划转、工资的转接工作，教育体育局、卫生健康局已正式组建完成。

七是以毛绒玩具产业为核心，社区工厂得到大力发展。进一步坚持坚定“安康毛绒玩具之都”的发展定位，持续落实补贴、投融资、收税优惠、就业补助等支持政策。实行精准招商，把毛绒玩具及其上下游产业作为招商引资重中之重。进一步完善服务体系，在厂房建设、工人招聘、技能培训等方面不遗余力为企业当好“店小二”。目前，共引进毛绒玩具企业9家，其中印花厂1家，辅料加工厂1家，组建毛绒玩具文创博士工作站1个，共建成并装修5万平方米厂房，7条生产线，产品远销欧洲、北美洲等国家，截至6月出口创汇500万美元，预计年产值达1亿元人民币，实现800人就地就近就业，留守儿童父母返乡就业200余人。8月4日上午，中央电视台新闻频道专题节目《共和国发展成就巡礼·陕西》，以“安康毛绒玩具新社区工厂助力脱贫攻坚”为主题重磅报道恒口毛绒玩具助推脱贫攻坚经验。

策马扬鞭催人进，奋蹄疾驰新征程。党群局将继续践行“亲自、立刻、马上”创优精神，继续保持时不我待、昂扬奋斗的精神状态，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头干在实处、走在前列，不断推进各项工作高质量发展。