2019年1月7日，恒口示范区（试验区）2018年度村（社区）目标责任考核工作培训会召开，来自各单位、部门抽调的30名考核小组组长及相关责任人参加了本次培训。
       会上，示范区（试验区）党务群团工作局副局长李强组织大家学习了《2018年度村（社区）目标责任考核工作方案》，方案中对考核对象、考核内容、考核方式、组织与安排进行了明确规定，并提出了具体要求。
       培训会指出，2018年度村（社区）目标责任考核工作，是示范区（试验区）扁平化管理体制运行之后对辖区内91个村（社区）年度目标责任的“首考”，要充分认识到此次考核的重大意义，一是全面考核各村（社区）2018年目标任务完成情况，二是考核新换届两委班子履职情况。要以本次“首考”为契机全面掌握全区基层组织工作开展情况，为今后示范区（试验区）经济社会发展提供决策依据；要以考核为手段促进村（社区）两委班子成员在基层服务管理中强担当、转作风。
      示范区（试验区）党务群团工作局局长但功军在培训会上对考核工作提出具体要求：一是要统一思想，增强责任意识，把本次考核各项工作做细做实；二是要明确任务，客观公正实施考核，确保各项指标得分，有理有据，突出实绩，考出水平；三是要落实责任，加强协调配合，实行考核工作小组组长负责制，各组要合理分工，加强协调，确保工作顺利开展；四是要坚持原则，严明工作纪律，所有考核成员务必严守组织纪律，讲党性，讲原则，不搞形式主义，不走过场。