恒口示范区（试验区）管理委员会主动担当以干克难，确保辖区安全生产平稳形势
作者：曹军发布时间：2017-04-25 01:06来源：
恒口示范区2012年7月挂牌成立，是汉滨区委、区政府的派出机构，正县级规格，按照汉滨区委、区政府的授权，统一领导和管理示范区内恒口、大同两镇的党建、经济、行政和社会事务。示范区党工委、管委会内设“一办五局”，共计事业编制50名，安全生产职能归并在示范区党政综合办公室，无专门安监机构和专职安监人员。结合这一特殊情况，鉴于安全生产工作的极端重要性和示范区科学发展、安全发展的实际需要，示范区主动担当，从完善安委会和安委办等组织机构，建立党政同责、条块结合的责任体系，加强形势研判和检查督查等方面，不断探索实践具有示范区特色的安全生产工作运行模式，有效的维护了辖区安全生产的平稳形势。
一、今年一季度工作完成情况
今年以来，示范区认真贯彻落实省市安全生产会议和领导批示精神，吸取国内一些地方发生安全生产事故的惨痛教训，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制，切实开展安全生产大检查和隐患大排查，辖区安全生产形势保持了整体稳定。一是聚焦关键节点，抓领导、领导抓。在春节假期、中省“两会”等重点时段，把确保社会安全稳定作为示范区各级各部门的首要政治任务，示范区管委会主要领导任安全生产检查组组长，各分管领导任检查组副组长，县级领导带队检查重点区域、重点行业和重点单位。示范区年初工作大会对安全生产工作进行了总体安排，示范区党工委、管委会在一季度听取了安全生产工作专题汇报。二是盯住重点领域，经常抓、抓经常。结合示范区实际，以道路交通、建筑施工和城市燃气、矿山、人员密集场所消防和烟花爆竹生产经营为重点，先后开展了两次安全生产大检查和隐患大排查，夯实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任，实行安全隐患销号管理，共排查隐患 处，已完成整改 处。三是专业配备和购买服务相结合，不断充实监管力量。从确保安全生产“红线意识”和“底线思维”落地落细出发，结合示范区镇级小城市综合改革试验，把加强充实示范区安监机构和力量作为重点改革取向，目前市编办正在抓紧调研制定示范区新的机构设置和职能配置方案。围绕社会治安防控、道路交通安全和火灾隐患防范，示范区多次向上级有关部门汇报衔接，50名辅警招聘工作正在开展，组建示范区消防专职队伍进入了重要议事日程。
二、示范区二季度工作安排
二季度，针对“五一”假期、龙舟节和进入汛期等客观因素，按照此次会议的安排部署，示范区主要从以下三个方面驰而不息地抓好安全生产工作。
一是进一步压实安全监管责任。积极向市上做好汇报，力争示范区新一轮机构设置尽快进入实质操作阶段，为示范区安全生产工作建立有机构办事、有专人干事的组织基础。坚持“属地管理”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，进一步压实安全责任，迅速再部署再落实当前安全生产工作，做到安排部署到位，隐患排查到位，整改落实到位，督查追责到位。
二是突出重点行业安全监管。坚持不懈地开展安全生产大检查和隐患大排查，以镇为单位，重点开展防汛防滑和农村道路交通检查排查。由示范区交巡警大队重点围绕道路交通安全，经济发展和招商重点围绕工业企业，示范区公安局重点围绕危险化学品、烟花爆竹生产经营、消防，规划建设和住房管理局重点围绕建筑施工和城市燃气，开展专项检查排查，保持安全生产监管的高压态势。
三是强化快速反应和应急处置。加强信息报送和部门联动，实现安全生产工作第一时间沟通、第一时间汇报、第一时间请示、第一时间部署、第一时间行动。严明工作纪律，坚持做好领导带班、24小时值班和信息报送等工作。
