恒口示范区（试验区）管理委员会教育实践活动简报第二十三期：示范区机关党员干部纪律观念需要增强
作者：潘仁良发布时间：2014-05-27 04:40来源：原创
近期，在教育实践活动中，发现示范区机关党员干部纪律有所松懈，纪律观念需要增强。
按照区委的统一安排，经示范区教育实践活动领导小组研究，报经区委第一督导组同意，于2014年5月23日上午9:30在示范区一楼会议厅召开了示范区党员领导干部扩大会议，要求示范区党工委在家委员、“一办五局”党员干部（含下属单位，恒口、大同国土所）参加会议。会议到会率较高，效果整体较好，除部分党员干部按要求参加西洽会、参与佳华客运中心项目征地清表工作外，仍有少部分党员干部无故不参加会议。
5月26日（星期一）上午，按照示范区群众路线教育实践活动领导小组的安排，示范区教育实践活动办公室对机关院内“一办四局”（党政综合办公室、经济发展和招商局、规划建设和住房管理局、财政局、社会管理局）及供水站、规划所等6个单位的党员干部到岗情况进行了突击检查，采取9:00至9:10在机关大门口值守和9:10后到各单位办公室抽查的方式，按照编制管理共有党员干部职工50人，除请假和参加西洽会14人外，应到36人。其中28名党员干部职工在9:00前到岗。但检查中发现，仍有8名党员干部迟到10分钟以上。
从以上两项活动中看出，示范区机关党员干部不同程度存在无故不开会、上班迟到问题，反映出当前机关党员干部群众意识淡薄、纪律观念不强，也暴露出各工作部门对党员干部管理松散、要求不严。
党的群众路线教育实践活动就是要重点解决广大党员干部“四风”方面和作风建设方面的突出问题。当前教育实践活动已进入关键时期，各工作部门党支部要紧扣“四风”和干部作风问题，认真开展“回头看”， 进一步加强学习、加强管理、加强监督、加强检查；进一步严明纪律，正风肃纪，严格上下班制度；进一步开展自查自纠，切实解决无组织、无纪律、干部作风涣散等突出问题，切实加强党员干部管理，迅速把广大党员干部的思想和行动统一到当前教育实践活动、推动示范区发展上来。
