岁序流转，华章迭新。回望刚刚走过的一年，平安法治办始终扛牢“护一方百姓、保一方安宁”的使命担当，用实打实的行动践行着维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重要职责，以实绩实效向全区人民交出了一份满意的“平安答卷”。

平安是群众安居乐业的深切期盼，法治是经济社会发展的坚实基石。回望2025年，平安法治办始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，聚焦“三区六化”战略目标，严格执行党工委、管委会“六个亲自抓”工作要求，扎实推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，推动平安恒口建设蹄疾步稳、持续向好。

守牢安全“底线”  全力以赴护稳定

圆满完成维稳安保任务。以信访法治化建设为核心，严格执行《信访工作条例》，圆满完成全国和省市两会、中央巡视、全省重点项目观摩、党的二十届四中全会等重大活动安保任务，均实现“三个不发生”的目标。

持续深化反邪教斗争。有效防范化解涉邪教风险隐患，创新构建“党建引领、网格赋能、源头治理”工作模式，进一步强化阵地建设，广泛开展警示宣传活动。全年开展“平安恒口”建设法治宣讲活动8场次，发放宣传彩页3万余份，覆盖群众5万余人，促进平安建设广为人知，深得人心。

深化社会治安整体防控。常态化开展扫黑除恶斗争，翻查2018年以来200余条线索，重点对“六霸”类线索开展“回头看”，发出交办函6件、建议函3份，排查整治行业乱象82处，报送动态信息80余条；收到涉黑涉恶问题线索4条，全部查结；侦办“7+12”类涉恶刑事案件4起，刑事拘留4人。

深耕整治“战线”   春风化雨解民忧

建强阵地提升实体实战力。紧扣“五有”目标，综治中心完成规范化建设，综治视联网覆盖率、使用率均实现100%（累计通过平台召开各类会议100余场次）；实体场地全面投用、制度体系健全完善、设备设施配备齐全、专业力量（律师、心理咨询师等）全面到位，7个常驻部门、12个轮驻单位全部进驻，推动“一站式”服务落地见效。  

畅顺机制提升预判预警力。强化部门协同联动，聚焦“五大领域”开展“化矛盾、查隐患、防命案”专项行动，做到“早发现、早预警、早化解”。全年排查矛盾纠纷554起，下发交办函86件，化解547起，化解率达98.74%，确保社会风险全程可控。

点线聚合提升实质化解力。运用“三力联动”乡村调解机制，调解各类民事案件35起。其中，成功调解重大人身死亡赔偿纠纷案件7起，调解成功率98%，涉及赔偿金额530万元；参与弱势群体维权案件6起，成功化解3件长期上访民事纠纷案件，办结司法确认案件8件，有效维护了群众的合法权益。

巩固前沿“阵线” 固本强基筑平安

网格体系优化升级。科学划分网格820个，选优配强综治网格员1100名，通过压实责任、优化选拔、强化培训，全面提升网格员履职能力。

社会稳定持续巩固。扎实开展“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理行动，排查各类重点人员800余人，逐一划分风险等级，推行“三色”分类管控，严格落实重点人员“一人四管”机制，确保重点人员全程管控、无失管漏控。

普法宣传深入人心。以“一月一主题”为牵引，结合“民法典宣传月”“国家安全法颁布十周年”等重要节点，打造“普法课堂”线上品牌，全年推送24期精准普法内容，线下同步开展“法律六进”、法治文化主题公园沉浸式宣传等活动，形成“线上精准滴灌 + 线下全面覆盖”的普法新模式，推动办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的理念深入人心。

构筑公正“防线”  执法司法促正义

法治服务持续优化提升。完善法律顾问团全过程参与决策的工作机制，对全区108项重大决策、重要文件和重点案件进行合法性审查，强化法律保障。

执法司法建设不断规范。开展“规范涉企行政执法”专项行动，评查执法案卷2次，整改问题17项；加强执法队伍能力建设，组织行政执法人员专题培训2次，常态化开展行政执法人员业务培训和公职人员学法用法考试，组织领导干部旁听庭审活动1次，按期完成2025年度行政执法证件申领及清理工作，不断提升执法效能水平。

社区矫正管理提质增效。接收社区矫正对象108人，办理审前社会调查评估72件，安置帮教5年内刑满释放人员305人，全年新接收刑满释放人员57人，全流程落实监管帮教措施，未发生重新违法犯罪行为。

构筑公正“防线”  忠诚担当锻铁军

筑牢政治忠诚。认真落实“第一议题”，常态化“三会一课”，全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习12次、研讨交流6场，组织“党建+平安法治”主题党日活动4次，推动理论学习与平安法治工作深度融合，引导党员干部在信访接待、矛盾化解、平安建设、社区矫正等一线岗位亮身份、践承诺，在“一线”实战中锻造忠诚干净担当平安建设铁军队伍。

锻造过硬本领。积极组织干部参加市委政法委、信访局、司法局及社会工作部等部门开展的各类培训学习，在常态化的学习教育中不断提升干部政策理论水平。依托“法治讲堂”“案例研讨”等学习载体，聚焦信访积案化解、社区矫正等业务场景，组织传帮带活动10次，将法律条文转化为实战技巧。针对执法堵点痛点，邀请法律顾问、资深调解员开展专题辅导4场，通过业务培训，不断推动干部在处理群众来信来访、矛盾纠纷等急难任务中坚守法治底线，筑牢公正执法防线。

锤炼过硬作风。紧扣“实”字推进党纪学习教育，组织干部参加全区警示教育大会2次，观看《零容忍》《警钟长鸣》等警示片4部，推动纪律要求入脑入心。严格落实谈心谈话制度，班子成员与科室负责人、关键岗位人员谈心谈话20余人次，及时排查化解廉政风险；全体干部对照党纪学习教育要求，查找共性问题3项，制定整改措施6条，推动作风建设从“被动抓”向“主动严”转变。同时对执法办案、信访接待等关键环节开展“回头看”，全年未发生违纪违法问题，干部作风持续向好。