2023年9月，按照示范区统一安排部署，综治办认真研判，精心挑选政治素质高、工作能力强、工作作风好的干部作为驻村第一书记和工作队员，定点包联帮扶小垱村。驻村工作队始终将提升群众幸福生活水平放在帮扶工作首位，以维护群众切身利益、解决群众“急难愁盼”为出发点，争当群众的“五大员”，用实际行动积极为村民解忧排难，一件件民生实事体现着驻村工作实效。

建强基层党组织，当好“指导员”。驻村工作队以加强基层党组织建设为总抓手，充分发挥党支部凝聚引领作用和党员示范带动作用，扎实开展各项重点任务，让驻村工作化为“助村”力量，持续开展理论学习，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，积极搭建“沉浸式”课堂，推动党纪学习教育走深走实。充分发挥乡村振兴工作牵头抓总、统筹协调作用，为更好地开展全方位服务，指导村委会新补选副主任1名，充实了村委会的班子力量。

推动强村富民，当好“助力员”。因地制宜、因村施策制定包联驻村工作计划，驻村工作队积极与小垱村“两委”班子成员共同研究发展村集体经济和农户，按照2024年度驻村帮扶要求做细做实包联工作，为驻村工作理清思路、明确方向；不断整合帮扶资源，夯实帮扶责任，充分发挥包联单位优势，通过定任务、定时限、定责任人的方式将包联单位、驻村工作队指导集体经济发展，已申报集体经济项目2个，正在筹划中1个，家庭农场1个，切实提升群众幸福感、获得感、满足感。

提升治理能力，做好“宣讲员”。综治办作为平安建设工作牵头部门，驻村工作队充分发挥本部门优势，通过入户走访的同时向群众宣传平安建设、电信诈骗、扫黑除恶、禁毒、法律法规，进一步提高群众法律意识；开展安全隐患排查，抓好季节性事故预防，及时化解矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出区、矛盾不上交，共计排查化解矛盾纠纷10件；宣传“孝义新风进万家”道德评议活动，引导群众明理知耻、崇德向善的价值观念，先后开展“孝义新风进万家”活动 5次，评选好婆婆6名、好媳妇6名、五美庭院4户、孝老爱心2户、诚实守信1名、勤俭自强1名、乐于助人1名、敬业奉献1名。

深化贴心为民，做好“服务员”。驻村工作队对全村332户（285常住户）进行全面梳理，重点对34户脱贫户、5户监测户等重点人群开展常态化防返贫动态监测，入户宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项帮扶政策，成立暖心服务小分队，开展一对一关爱帮扶，全面落实产业帮扶、就业帮扶、健康帮扶等帮扶政策；驻村工作队组织党员、公益岗、青年志愿者开展志愿服务活动10场次，为村民提供帮助服务30余次；紧紧围绕群众最急最忧最盼问题，常态化推进“我为群众办实事”活动10次，及时掌握群众的操心事、揪心事、烦心事，全力解决好群众“急难愁盼”的问题5件，对群众反馈的困难诉求做到事事有回应、件件有着落。

整治卫生环境，当好“示范员”。积极推进宜居宜业和美乡村建设，以“扫干净、摆整齐、改旱厕、清污淤、增绿化、补短板”为抓手，实施“五清两改两化”，以村为主体，驻村工作队和村“两委”牵头，发动党员带头、群众广泛参与，对村主干道、房前屋后以及重点区域生活和建筑垃圾集中清除，重点解决垃圾乱扔、杂物乱堆、污水乱流、广告乱贴等“四乱”问题，建立分段包干责任、定期检查督促，引导群众争做环境卫生“示范户”，深入推进农村人居环境整治提升行动，聚焦村庄干净整齐，实现村子整洁、户户干净的整体目标。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。下一步，小垱村驻村工作队将牢固树立群众观念，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常深入群众，听取意见建议，想方设法帮助小垱村解决发展中的实际困难和问题，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献帮扶力量。