为进一步推进权责清单标准化、规范化建设，深化“放管服”改革、优化营商环境，9月2日，恒口示范区召开权责清单制度建设工作培训会。培训会特邀市委编办尹小飞科长就恒口示范区（试验区）权责清单制度建设及机构编制政策法规作专题培训。

培训会上，尹小飞同志围绕如何梳理编制权责清单、如何审核确定行政职权、如何做好平台操作管理、如何开展日常动态调整和有关机构编制政策法规纪律性要求，对涉及恒口示范区（试验区）权责清单动态调整的19个部门主要负责同志和业务负责人40余人进行了培训。

会议要求，要高度重视，迅速启动。推行权力清单制度建设，是党中央、国务院部署的一项重要改革任务，也是贯彻落实党的二十届三中全会提出的“深入推进依法行政，推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化”的重要举措。要全面梳理，严格把关。认真对标对表，按照“法定职责必须为”“法无授权不可为”原则，以法律法规规章、上级简政放权对有关职权的调整划分，市委编办机构编制相关文件等规定，对现有权责事项进行全面梳理，逐条逐项进行分析研判，确保管委会实施的权责事项不漏项、不缺项。要依法履职，动态管理。要对本单位权责清单的准确性、合法性和规范性负责，在法律法规规章“立改废释”，国务院、省、市人民政府取消、下放或调整行政权力，机构改革或职能调整，或其他涉及权责清单的事项变更后，要及时组织进行动态调整，确保对外公布的权责清单准确性、时效性、权威性、严肃性。