8月1日，综治办召开2024年半年工作会议，总结上半年工作、分析当前形势和存在问题，听取意见建议，就下半年工作进行部署。

会议传达学习了中央信访工作联席会议推进信访工作法治化现场会精神、全省全面推进信访工作法治化现场会精神、全市政法重点工作推进会精神及示范区2024年半年工作会议精神。组织学习了《综治办（司法所）关于进一步加强领导干部日常监督管理的通知》.4名干部分别围绕股室职责对上半年工作情况、存在差距及下半年工作打算进行了表态发言。各分管领导围绕各自分管股室上半年工作中的短板弱项，逐一剖析原因，提出改进举措，并就做好下半年工作进行安排部署。

会议肯定了上半年工作成绩，并对基层治理、积案化解、司法行政、纪律作风、责任担当等方面存在的问题进行了深刻分析，要求全体领导干部职工要在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，展示综治司法人的担当和奉献，确保下半年各项目标任务高效完成。

会议要求，要加强干部教育培训。坚持把政治教育贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强专业知识培训，推动学习内容与岗位精准匹配，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。要守牢安全稳定底线。以落实中办国办《维护社会稳定责任制规定》《中国共产党政法工作条例》为主线，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，统筹抓好重点领域风险防范化解，凝聚“四区稳、全市安”的思想共识，构建社会治理和平安建设“共防共建共治共享”的格局。要切实转变工作作风。以开展党纪学习教育为契机，向十种“做派”坚决亮剑，进一步立规矩、正风气，优先提拔使用贡献突出、埋头苦干、群众认可的优秀干部，对不胜任现职的及时进行调整，采取定期通报、跟踪督查、公示曝光等多种方式，强力跟踪问效。要抓实总结提炼亮点。务实推进基层治理，以“自治法治德治三治结合”加强基层治理体系建设，着力推动基层治理体系和治理能力现代化，努力在三治结合上出经验，力争以一域之治为深化基层治理提供“恒口模式”。