12月29日，组织暨人才工作会议召开。党工委副书记、管委会主任王仁康出席会议并讲话。党工委副书记潘仁良主持会议。

会上，传达学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和组织暨人才工作的重要论述精神，传达学习中省市人才工作会议精神，审议有关文件，恒口示范区党群局、招商局作交流汇报发言。

在全面总结示范区党的建设、组织和人才工作取得的成绩后，王仁康指出，要突出政治引领，准确把握新时代党的组织和人才工作航向。党的十八大以来，习近平总书记围绕党的建设、组织和人才工作发表了一系列重要讲话，提出一系列新理念新思想新战略，深刻阐明了新时代党的建设、组织和人才工作的目标任务、职责使命和时间要求，全国、全省、全市组织工作会议对当前和今后一个时期党的建设、组织和人才工作进行了系统部署。示范区上下要持续认真学习领会，深入贯彻落实，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才工作，在奋进中国式现代化新征程中展现示范区组织工作新担当，推动新时代党的建设、组织和人才工作不断取得新成效。

会议强调，突出凝心铸魂，淬炼对党绝对忠诚的政治品格。把“实”字贯彻主题教育全过程，推动主题教育走深走实；把坚持和加强党的全面领导作为组织工作首要政治任务来抓，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；把党的建设工作和中心工作一起谋划、部署和考核，落实好全面从严治党责任。要突出选贤任能，打造高素质干部队伍。坚持“重实绩、重公论、重基层”选人用人导向，选用务实担当、口碑优良、苦拼实干的干部；加强年轻干部储备，坚决打破论资排辈、持续做好轮岗交流，大力培养使用年轻干部；落实干部“三评两考”日常考核实施办法、细化防止干部带病提拔措施办法、完善干部约谈制度，加强干部考核监督机制，源源不断为恒口发展培养造就骨干力量。要突出引育留用，筑牢支撑发展人才基础。搭建“人才服务中心、（院士）专家工作站、专家智库服务（人才服务基地）、人才工作室、人才驿站”五大平台，筑巢引凤“聚人才”；实施“党政人才培养、教育卫生人才培养、旅游人才培养、企业管理人才培养、科技创新育才、技能人才能力提升、农村实用人才培养、青年人才选育”八项工程，补短强弱“育人才”；健全“人才培养开发、人才评价发现、人才选拔任用、人才流动”四项机制，不拘一格“用人才”，为示范区经济高质量发展提供人才支撑。要突出强基固本，建强发展先锋堡垒。通过开展示范行动、达标行动、清零行动，深化“五同”工作机制，抓精社区党建。开展“五个过硬”模范机关创建，抓好学校、医院、国企、非公企业，“两新”组织等其他领域党建，抓细党员教育管理。严格执纪问责，对庸政、懒政、怠政要动真碰硬整治，用钉钉子精神，推动干部作风持续优化。