为进一步加强预算绩效管理工作，提高绩效管理实操能力和业务水平，夯实“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系建设；规范政府采购行为，切实提升采购人政府采购政策执行和业务能力。近日，由示范区卫健局组织卫健系统相关业务人员召开业务培训会，示范区财政局分别就预算绩效管理工作和政府采购进行了业务培训。

会上，预算绩效管理从预算绩效管理相关政策和重要性、事前绩效评估、预算绩效目标管理、绩效目标运行监控、绩效评价、评价结果应用等6个方面进行讲解，通过示例分析，指导业务人员科学规范填报绩效目标、绩效监控、绩效自评等相关业务工作，现场答疑解惑，帮助预算绩效管理人员深入学习相关政策，强化业务能力，树牢预算绩效管理理念，培育预算绩效管理意识，强化绩效管理结果应用，共同营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好工作氛围，促进资金管理科学化、精细化、规范化，努力提升资金使用绩效，真正推动财政资金聚力增效。政府采购从实际操作流程和采购领域的相关政策文件进行了重点讲解，要求进一步落实政府采购领域优化营商环境各项政策，以实际行动贯彻营商环境突破年活动。

通过培训，一是相关业务人员对预算绩效管理理念、绩效目标编制、绩效评价和结果运用等有了更加清晰地认识，有效提升了预算单位绩效管理人员的业务水平。二是将有利于树牢“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效管理理念，为进一步推动示范区预算绩效管理工作高质量发展奠定了坚实基础。三是提升了业务人员对政府采购优化营商环境各项政策的掌握，提高服务水平，切实推动政府采购工作高质量发展。