恒口示范区（试验区）管理委员会关于应对灾害开发临时性公益岗位相关工作的通知
- 标题关于应对灾害开发临时性公益岗位相关工作的通知
- 公开日期2021年09月25日13时46分成文日期2021年09月18日
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安康市恒口示范区（试验区）党务群团工作局
安康市恒口示范区（试验区）财政局
安康市恒口示范区（试验区）巩固拓展脱贫
攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组办公室
关于应对灾害开发临时性公益岗位相关工作的通知
各村（社区）党支部、村（居）委会：
根据市人社局等部门转发《关于应对灾害开发临时性公益岗位有关工作的通知》（安人社办发〔2021〕37号）精神，严格贯彻落实“四个不摘”工作要求，现将我区应对灾害开发临时性公益岗位相关工作通知如下：
一、岗位设置要求
按照“按需设岗、总量控制”的原则，积极应对近期我区因暴雨、洪水灾害对脱贫人口等就业的不利影响，对因灾害造成的失业或无法外出就业的不利影响，对因灾害造成的失业或无法外出就业的脱贫劳动力（含边缘易致贫劳动力、农村低收入家庭劳动力），要及时帮扶其实现转岗和临时性就业。各村（社区）可根据实际情况，开发临时性公益性岗位从事灾后重建，主要从事护路、保洁等乡村公共服务性工作，安置受灾失业的脱贫劳动力短期就业，逐步向稳定就业过渡，防止因灾返贫。
二、岗位聘用对象
临时性公益性岗位的安置对象为受暴雨、洪水等灾害造成的 无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入的脱贫未就业劳动力、边 缘易致贫劳动力，包括因灾情导致失业或无法外出就业的易地扶 贫搬迁“零就业”家庭中的弱劳力、半劳力。
三、岗位补贴标准
临时性公益岗位补贴标准为每人每月600元，直接实名兑付至农户“一卡通”账户。
四、岗位申报时间
2021年9月18日至2021年9月27日
五、岗位聘用程序
各村（社区）严格按照分配名额进行申报，对聘用对象资格严格把关，根据人员年龄（男：18-60周岁；女：18-55周岁）、履职能力等条件会议研究确定拟聘人员，并对拟选聘人员进行公示，公示无异议后，报党务群团工作局审定备案，经党群局复核后予以批复，村（社区）与聘用人员签订就业协议（聘用合同）。
六、岗位聘用时限
临时性公益岗位补贴政策属于公益岗位政策的一种，是临时性辅助性用工，是特殊时期的公益岗位政策，不适用《劳动合同法》，聘用协议期限不超过三个月。
七、有关要求
1.强化工作落实。各村（社区）要提高政治站位，凝聚共识。以“为群众办实事”为出发点，按照时间节点及工作程序将此项工作迅速落实到位。
2.严控分配名额。经与应急管理部门对接，结合各村（社区）受灾实际情况，各村（社区）严格按照临时性公益岗位分配名额进行报送，严禁漏报、多报、不报。
3.严肃工作纪律。各村（社区）应对聘用对象资格严格把关，聘用对象应具有一定的履职能力和身体素质，不得降低条件和范围，尤其是聘用弱劳力、半劳力时要谨慎研判，如身体条件无法达到该岗位基本要求的不得聘用。同时加强日常管理，聘用人员务工就业后，应立即停止聘用、停发补贴，严禁空岗、挂岗、弄虚作假、冒名顶替、超指标聘用。对于违反政策骗取岗位补贴的，除追回相关资金外，依照有关纪律规定，严肃追究相关人员责任。
附件：1.各村（社区）临时性公益岗位分配名额表
2.恒口示范区（试验区）临时性公益岗位申请表
3.临时性公益岗位公告模板
4.临时性公益岗位开发程序
联系人：刘芹 联系电话：15929095912
安康市恒口示范区（试验区）党务群团工作局
安康市恒口示范区（试验区）财政局
安康市恒口示范区（试验区）巩固脱贫攻坚成果
同乡村振兴有效衔接领导小组办公室
2021年9月18日
