近期以来，恒口示范区（试验区）党工委、管委会以脱贫攻坚“三排查三清零”为抓手，围绕排查政策落实、脱贫任务清零，排查存在问题、整改任务清零，排查长效机制、漏点短板清零，采取了一系列行之有效的措施，直面问题抓整改，正风肃纪抓落实，有力、有效的推动了脱贫攻坚责任、任务、工作“三落实”。

一是对标对表抓整改。为扎实做好2019年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、国家成效考核反馈问题、省级成效考核和贫困县退出专项评估反馈问题整改工作，示范区党工委、管委会坚持以上率下，党工委班子带头履行主体责任。各级各部门领导班子成员带头，抓好具体问题整改，以“关键少数”带动“绝大多数”，扎实推动问题整改工作落实落地。在“三排查三清零”工作中，主动认领问题，全面建立整改任务清单，明确完成时限，特别是对旧宅腾退、安全住房、安全饮水、产业发展等“两不愁三保障”突出问题，示范区党工委副书记、管委会主任、脱贫攻坚总指挥长吴大林逐项签发“脱贫攻坚重要事项限时完成整改通知单”，进行“点对点”的交办督办，有效的推动了整改任务“清零”。

二是压实责任抓落实。为进一步加强脱贫攻坚“四支队伍”管理，吴大林同志统筹安排、精心部署，建立了驻村工作签到打卡、到岗督查、定期通报、约谈提醒、督查结果运用等五项制度，确保县级领导每月到包联村开展工作2天以上，工作队长每周驻村工作2天，第一书记、工作队员每周驻村工作不少于“五天四夜”，第一书记和驻村工作队员与原单位业务工作脱钩，全身心投入驻村工作。并将日常督查检查结果与年终考核、评优评先和干部绩效工资挂钩。各级各部门闻令而动、尽锐出战，主动沉下身子查实情、补短板、提质量。

三是严明纪律抓作风。为进一步严肃战时工作纪律，吴大林同志在元河村主持召开办公会议，现场对相关村“四支力量”驻村工作不实不细不到位问题进行了移交，责成纪检监察机关快查快办、从严处理，并要求示范区纪工委拟定下发了《关于进一步重申脱贫攻坚战时工作纪律的通知》，落实“定期通报制、约谈制、追责制、问责制”等制度，对驻村帮扶时间、考勤制度、帮扶要求、帮扶纪实、待遇保障、监督检查提出了刚性要求，严格考核奖惩，鼓励激励干部担当实干，以更大决心、更严标准、更强力度推动脱贫攻坚，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。