党政综合办公室既是党工委、管委会落实政策的前哨，又是机关有序运行的重要保证，党政办的党员和干部不仅要有良好的工作能力，还要具备过硬的工作作风，为进一步提升工作效率，提高服务效能，推动工作落实，示范区党政办以新要求、新定位，学在先、知在前，当标杆、作表率为目标，以“三大举措”推动警示教育暨作风整顿活动走实走深走长久。

一是常态化学习，提高干部理论水平和道德素质修养。

坚持每周至少一天延长30—60分钟开展政治学习成为办公室常态化。在警示教育暨作风整顿活动开展以来，党政办支部引导全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了集中学习计划及个人学习计划，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，突出作风建设和纪律建设这一重点，学习《习近平关于全面从严治党论述选编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等篇目以及《示范区机关制度汇编》中关于机关干部日常行为规范等内容，为保证学习效果，全体党员干部人手一本学习笔记本，将集中学习和自学贯穿至警示教育暨作风整顿活动始终，班子成员坚持以上率下带头读条例、学原文，先学一步，学深一层，为提高干部理论水平和道德素质修养做足功课，为创建学习型机关打下基础。

二是精细化管理，工作任务上墙，考核标准到点。

党政办公室下设6个科、室（中心）都对重点工作做出了公开承诺，并将每周工作任务上墙，实行销号制。结合中心工作推进活动向纵深开展，把“绝对忠诚，旗帜鲜明，讲政治、讲纪律、守规矩。”作为首要承诺。党政办通过推行精细化服务管理与警示教育暨作风整顿活动相结合，创新办公室管理理念、管理方法和管理手段，实现由被动工作向主动创新、由忙碌繁杂向规范有序，由“过得去”向“零差错”转变，逐步建立起分工明确、责任到位、监督有力、衔接紧密、高效运转、科学规范的干部管理长效机制，切实增强办公室人员对当前工作的适应性和创造性，迅速提高整体服务效能，切实做到文稿起草精益求精、调查研究广泛深入、督促检查有效有威、信息反馈准确灵敏、办文办会严谨规范、值班接待周密细致、机要保密安全畅通、后勤保障主动周全，以优质高效的服务赢得领导、机关干部和群众的满意。按照务实、有效、精准的原则，在勤学善悟上下功夫，在中心工作上出成效。通过优化管理措施，查摆问题，健全机制，强调责任，明确任务，坚持精益求精、把办公室各项工作做好，干漂亮，实现“办文零纰漏、办会零差错、办事零失误”的目标，各科室严格按照党政办公室下发的《关于进一步加强办公室干部考核实施管理办法的意见》《关于加强党政综合办公室精细化服务管理的意见》《关于进一步加强办公室干部思想政治建设的意见》等一系列文件，遵照落实，管出表率、考出成效。

三是标准化服务，挂牌上岗，亮身份强责任。

“干部亮身份、言行受监督”党政办率先推行挂牌上岗，就是要让干部主动亮明身份，在阳光下接受群众监督，使干部严以自律成为新常态。挂牌上有姓名、电话、职务，让领导干部身份公之于众，有效促进干部日常监督管理和加强机关作风建设、有效提高干部人员的服务效率和水平。作为党政办干部，要自觉“以牌为镜”面对服务对象，说文明话、办文明事、做文明人，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。作为示范区第一大办，要时刻把责任、服务铭记在心，让群众找人方便、办事方便、监督方便。让服务成为每名干部的习惯，让责任成为每名干部的本能。