安康市恒口示范区（试验区）党务群团工作局在2020年紧紧围绕市委组织部和恒口示范区（试验区）党工委各项工作总体要求，扎实围绕“四个四”工作目标，认真抓好落实，倾力打造全局各项工作新亮点。

全力打造四个亮点工作品牌。一是打造出恒口党建工作亮点品牌。围绕全市和党工委党建工作目标要求和党建“三个三”引领工程，全力抓好10个农村（社区）产业发展示范党支部建设，10个社会治理示范党支部建设，10个机关、事业单位、非公和社会组织等示范党支部建设；完成2个省级、10个市级标准化、规范化党支部建设，认真开展“十百千”党建旗帜工程，着力培育党建＋X＋示范点，完成2部电教片的拍摄制作，全力推进恒口各领域党建工作质量的全面提升，打造出具有恒口特色亮点的党建工作品牌。二是打造出恒口名片宣传品牌。根据恒口宣传工作的目标任务，着力推进恒口各领域工作特色亮点的宣传，切实做到传播恒口正能量、宣传恒口新形象、树立恒口新风尚。持续深入开展“诚、孝、俭、勤、和”新民风建设，开展“最美恒口人”、“恒口好人”等最美系列人物评选活动，创建区级以上文明单位50家。挖掘感人事迹，向省市推荐各类模范典型，在省级以上媒体推发新闻稿件5篇以上，市级媒体推发10篇以上典型报道，完成有深度的调研报告2篇以上，落实好意识形态工作“六制一体化”责任制度，完善舆论监督机制，健全重大舆论引导机制。三是打造出恒口毛绒玩具特色小镇品牌。发展毛绒玩具总部企业1家，毛绒玩具文创产业新增20家，探索推广20家毛绒玩具家庭作坊，解决就业3000人以上，创造外汇2000万美元以上。完成安康市毛绒玩具文创产业“五大中心”和pp棉生产项目建设任务。加快巴厘海毛玩创意酒店、鲁家村毛绒玩具体验园、凤凰社区产业园三大特色基地建设，营造浓厚的毛绒玩具之都宣传氛围，打造恒口毛绒玩具特色小镇品牌。四是打造出恒口干部制度改革试验示范品牌。全区进一步深化恒口干部人事制度改革试验示范，建立起规范化干部用人制度，继续深化薪酬制度改革，坚持做到公开、公平、公正，制定详细、明确、具体、可操作性强的责任目标、考核指标和考评办法，有效的调动全区干部工作的积极性。

制定四个任务清单。一是制定全局全年的工作任务清单。二是制定各科室的年度任务清单。三是制定局领导分管工作任务清单。四是制定每名干部的具体任务目标清单。

落实四个责任。一是落实全局的整体工作责任。二是落实局领导的工作责任。三是落实各科室的工作责任。四是落实每名干部的工作责任。

开展四个争先创优。一是开展局机关在全区各部门的争先创优。把党务群团工作局打造成一支队伍团结、作风过硬、能打硬仗的工作团队。二是开展局党支部在全区部门党支部的争先创优。认真落实全面从严治党责任，切实抓好“三会一课”、主题党日等组织生活制度的落实，把局党支部建设成为能在各方面做表率、起模范的党支部。三是开展局内部各科室的争先创优。组织各科室定期开展工作竞赛，创建模范科室。四是开展机关党员干部个人争先创优。让全局党员干部定任务、亮承诺、晒成绩开展工作争先创优活动，树立起人人都争当优秀党员、优秀干部的良好风尚，推动全局各项工作的全面落实。